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新卒採用



当社では、平成30年3月に4年制大学、2年制短期大学、
専門学校を卒業される予定の男女を対象として、人材を募集しております。
あなたのご応募を、心からお待ちしています。
エントリーはあさがくナビで受け付けております。

あさがくナビ   就職博

募集職種・分野

総合職
※転居を伴う転勤はありません。

仕事内容

農産・水産・畜産・惣菜・フロアのいずれかで、商品の魅力がお客様に伝わるような売場づくり・接客を担当していただきます。
※配属は本人の希望と適正を考慮の上、決定します。

【入社後の流れ】
ビジネスマナー研修→ローテーション研修(各部門それぞれ4日間ずつ)→希望確認→配属
※採用面接の際にも希望部門で1カ月程度の研修を行います。

【キャリアップについて】
一般社員→サブマネージャー(主任の補佐)→主任(売場責任者)
※主任昇格には、バイヤーの推薦と主任試験(年2回実施)合格が必要です。
※主任として経験を積んだ後は、店長またはバイヤーに昇格することも可能です。

【求める人材像】
・食に興味があり、食に関するあらゆる知識や情報を人に伝えたいという想いの強い方
・自分の思いや考えを即座に実行できる行動力のある方
・協調性があり、チームワークを大切に働ける方

募集対象

理系学部生、文系学部生

募集学部・学科

全学部・全学科

募集人員

6〜10名

募集内訳

合計で10名前後

エントリー方法

まずは「あさがくナビ」からエントリーしてください。
会社説明会の日程は、エントリーして頂いている方へ優先してご案内しますので、お早めにエントリーをお願いします。
※説明会のお知らせはマイナビ/あさがくナビ上でご案内します。

あさがくナビ




『食』に興味・関心のある方
食料品を扱うには、やはり食べ物の興味・関心のある事が大切です。
料理が好きな方・食べる事が好きな方・変わった食材に興味がある方など
日常生活で感じる興味・関心は、当社にとっては宝物です。

新しい物事に心を惹かれる方
お客様に常に満足して頂く為には、常に変化し続ける趣味嗜好をキャッチする力が必要です。
例えば「コンビニに並ぶ新商品はついついチェックしてしまう」と言う方。
あなたには、その力が眠っているかもしれません。

人の為に何かする事や喜んでもらう事が好きな方
「お客様の生活をより良くする事、その為に出来る事」を常に考え、行動し続けています。
「イベントの時に裏方になる事が多い方」「人の為に試行錯誤するのが楽しい方」などは、
当社でお客様のために出来る何かを考えてみませんか。

学生時代に学んだ事や資格・趣味を活かしたい方
スーパーの中には様々な部門があります。
入社すると各部門で研修を行い、1番力を発揮して貰えそうな部門へ配属します。
もちろん、希望も考慮しますので、「好き」を活かして楽しく働いて下さい。
また、学生時代に「栄養学」「調理」などを学んだ方・携わった方も歓迎します。
学校で学んだ知識・能力を当社で存分に発揮して下さい。





私たちが「地元で暮らす人々に、より新鮮で美味しい食材をお届けする」という役割を追及していく上で、
人材育成は最も重要なテーマの1つです。
その道のプロを育てる為の研修や資格取得を支援しています。
例えば、入社時の「新入社員研修」に始まり、部門別の「専門研修」や「海外研修」など、
キャリアステップに応じた育成カリキュラムを築いています。
また、昇進試験や査定項目など評価システムを明確化することで、
誰もが納得できる評価システムを確立。
高い専門性を持った「プロフェッショナル人材」を育てる為、
個々の意欲を高め、その意欲に応える教育体制を整えています。





「あさがくナビ2018」からエントリーしてください。
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お問い合わせ
TEL:072-831-2555
メール: jinji@topworld.jp
総務部採用担当 関口




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